新日興公司管理制度 | 台灣上市公司查詢站

1.制定永續發展政策、目標與管理制度。 · 2.永續發展相關工作之規劃、執行與檢討。 · 3.永續發展各方案執行成效之追蹤、檢視與修訂。 · 4.永續報告書之編製發行。 · 5.每年定期 ...

... 管理】廠務工程師-修繕、A【生產/技術】儲備幹部、B【技術/製造】線切割工程師《另享輪中/夜班津貼》、B【技術/製造】生技工程師｜想找新日興股份有限公司 ... 制度公司環境 ...

新日興股份有限公司. 上市櫃. 公司介紹主要商品福利制度企業動態工作機會(45). 公司 ... 【行政/管理】經營分析管理師. 新北市樹林區. 3年以上. 專科. 月薪35,000~50,000元.

近年來本公司已累積不少專利數量，有鑑於此，本公司將實施更完整的專利管理制度，邁向專利質量提升之目標。 1.專利申請策略：獎勵申請各項專利，持續提升技術優勢化。

公司福利. 【獎勵員工貢獻】. 員工分紅獎勵制度. 【守護員工健康】. 享勞保、健保與 ... 開發專案管理與進度追蹤 2.工程圖、SOP、SIP制定 3.協助解決產線技術問題 4.產品 ...

福利制度 · 1 .員工分紅獎勵制度。 · 2 .以全薪計算加班費。 · 3 .新進員工教育訓練。 · 4 .職工福利委員會。 · 5 .五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品)。 · 6 .年度員工旅遊 ...

2019年12月19日 — ... 管理制度都可以更加完善。 新日興身為筆記型電腦組件指標大廠，在管理制度面已經相當上軌道，但仍願意安排這類型的課程精進。本次選擇領導力進場輔導 ...

新北市樹林區- 1、確認RoHS 2、制訂SIP/PMP 3、機種移轉PQE 4、確認GP資料5、協助開發檢治具與...。薪資：月薪35000~50000元。職務類別：品管／品保工程師。