升遷制度不明確，主管都會說依照KPI為升遷標準，但主管幫你打KPI的分數，根本沒標準可言，就算你做的再好再累，上頭也覺得你應該的，在新日興只適合當個廢人，混吃等死， ...,,2023年8月21日—此外，上市公司「新日興」因未足額計給勞工加班費及使勞工超時工作，且僱用勞工人數達2000人，也遭重罰合計51萬元。勞工局長陳瑞嘉表示，為因應勞基法罰 ...,工商時報楊日興2022.01.14.大陸網路企業近期頻傳裁員消息，最新傳出2021年剛赴美上市的生鮮電商叮咚買菜，已裁員上萬人，採購等核心部門裁員比例更高達50％。,線長很爽標會針對性的欺...
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