【重要收文】南分復加班應依照勞基法給加班費 | 台灣上市公司查詢站

2022年11月30日 — 已有10年工作經驗，現職於外商公司，有家庭育有兩個小孩，目前錄取中華電信專二職位，不知道這職位大約年薪？需要常加班嗎？可以站內信給我。 有爬文專二 ...

本分公司經常利用會報機會向各單位宣導，主管應善盡督導之責，充分運用人力，避免有勞逸不均現象，員工如有加班應切實依照勞動基準法及相關規定辦理，復請查照。

2022年11月21日 — 中華電信工會上午動員各地分會幹部與會員，前往中華電信總公司門口抗議，並要求加薪及提高勞退新制到15%，結果並未獲得資方的正面回應，工會決定在11 ...

宏華國際公司身為中華電信百分之百投資的子公司，卻爆發加班費短少，以及片面變更獎金薪酬結構的問題，在野立委今偕同產業工會召開記者會，要求交通部、勞動部及母公司 ...

中華電信股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新 ... 很少加班. 加班頻率. 9 hr. 日均工時. 2 年 y ・ 2 年 y. 年資・總年資. -. 在職狀況.

查看55 筆由中華電信股份有限公司內部員工提供的薪水、加班狀況資料。

查看13 筆由中華電信內部員工提供的薪水、加班狀況資料。

2022年11月22日 — 中華電信工會昨天才大動作抗議，提出包括加薪「7500元」等兩大訴求，還揚言在投票日不加班，但今天宣布行動喊卡！原來是交通部長王國材，親自出馬協商並 ...

但配合公務機關國定假日調勻，每週以不超過四十小時為原則。超時工作之加班須依甲方規定辦理。 前項工作時間為應事業持續業務特性需要，甲方得依法調整或延長之。其調整或 ...