中華電信福利佳、中華電信考試資源及考試共同資格條件 | 台灣上市公司查詢站

生理假. 全薪. 半薪 ; 娩假. 共42日. 不計休息日、例假日及國定假日. 僅8週. 含休息日、例假日及國定假日 ; 產假薪資. 不計受僱時長，薪資全部給付，不扣全勤. 受僱6個月以上 ...

根據本刊調查，國業事業員工薪水的確比一般公務人員還高，連一般私人企業的待遇都比不上它。 中華電信即是一例，在中華電信，一個科長級職務，年薪高達一百五十萬元以上。

等別, 任用, 合計. 專業職(四), 技術類-工程師, 月薪45,220元. 專業職(四), 業務類-管理師, 月薪43,195元. 中華電信招考福利. 福利項目, 福利內容, 金額換算.

根據年報資料顯示，中華電信董事長謝繼茂在2018年擔任總經理職務的薪資級距落在500～1,000萬元，執行副總及各分公司總經理的年薪級距落在200～500萬元。

2023年10月20日 — 〔記者王憶紅／台北報導〕中華電信「2024年基層從業人員遴選」開始報名，中華電信也透露新進員工的薪資待遇，業務類職缺起薪為4萬3195元，技術類則為4萬 ...

Q：中華電信招考薪水待遇? 中華電信徵才大學新鮮人起薪37K，最高可達48K， 招募類別包括線路維運、電信網路規劃設計及維運、 電力及空調維運管理、資訊系統開發及維運 ...

業務類起薪調升至43,195元、技術類起薪調升至45,220元。根據證交所數據：非主管職員工平均年薪為149.3萬元，年終獎金平均在4個月。

2017年7月13日 — 你應該問，那個35歲年薪150~200的仁兄是幾歲進來的，什麼職位。 年資經歷對薪水成長是絕對的嗎？ 該不會他的十年跟你的十年根本兩回事。

2019年2月4日 — ... ，在中華電信研究所（碩士）工作15年，薪水置頂（應該是課長），年薪有200萬嗎？ ... 推carrotkaka: 十五年如果佔到科長，月薪大概九萬，一年一百六十萬 02/ ...

中華電信董事長. 十. 二. 等. 714. 至. 604. 4. 5. 600. 575. 5. 至. 9. 730. 至. 650. 二. 階. 第. 十 ... 科. 以. 上. 學. 校. 副. 教. 授. 專. 科. 以. 上. 學. 校. 校.