薪酬制度與績效管理 | 台灣上市公司查詢站

固定薪(含本薪、職務加給、伙食津貼) 12個月。 · 視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金、盈餘分紅等優渥獎金。 · 勞保、健保、退休金提撥。 · 免費團保(醫療險、防癌險、意外 ...

只要是對資安領域有興...... 員工聚餐/旅遊. 年終獎金. 三節獎金. 有教育訓練. 工作環境佳. 公司制度完善. 無明確升遷管道. 薪資成長緩慢.

... 薪資 (特殊職務提供輪值津貼、汽車津貼、專案津貼) -視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金、盈餘分紅等優渥獎金 -勞保、健保、退休金提撥 -免費團保(醫療險、防癌險 ...

2.「總薪酬」為「基本薪資」加上額外薪酬，如加班費或獎金。 非主管全時員工薪資 ... 績效評核結果將作為同仁晉升與調薪依據；年終績效評核則視同仁績效達成或考核結果 ...

精誠資訊平均薪資統計精誠資訊年薪最高為：134 萬元。 精誠資訊年薪最低為：31 萬元。 精誠資訊平均月薪為：42,794 元。 ... 有5 人認為在精誠資訊工作「 還算愉快」，5 人 ...

2020年1月14日 — ... 面試面試我的是一位戴眼鏡短頭髮感覺滿資深的pm 他說精誠固定12薪沒錯不過年終大概都有1.5個月績效獎金也差不多一個月這樣算起來就14.5了真的有那麼高嗎?

精誠資訊股份有限公司. 總覽 · 薪水&加班狀況 · 工作心得 · 面試心得. 加班有無加班費. 有. 優於或符合勞基法. 8. 不符合勞基法. -. 不清楚是否符合勞基法.

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... 薪資、獎金及員工分紅等。獎金及. 紅利則視公司整體經營績效分配，並依年終獎金發放辦法、績效獎金發放辦法、員工紅利分派辦法及員工認股. 權憑證辦法辦理。 3.訂定酬金 ...