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新光銀行每年依據營運策略經營績效及盈餘結果，計算整體年度績效獎金預算，並依個人績效給予差異化之獎金。另外，為落實薪酬連結職位職責，每年參與外部顧問公司辦理之 ...

第一、新光非常重視員工的業績，業績top的話你會有三個多月(最多)的年終獎金。但如果考績是c的話(最後一個)只有半個月。所以阿，你只要努力招攬基金跟保險，每個月大概 ...

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