年薪破百萬！台灣大哥大徵才條件曝光 | 台灣上市公司查詢站

(1)總經理及副總經理酬金中變動薪資約占個人年薪50%,其目的為考量其對公司營. 運貢獻度,包含企業未來經營風險、環保及企業社會責任,作為給付酬金之計算. 標準。 (2)每年由 ...

(1) 總經理及副總經理酬金中變動薪資約占個人年薪50%，其目的為考量其對公司營運. 貢獻度，包含企業未來經營風險、環保及企業社會責任，作為給付酬金之計算標準。 為更強化 ...

(1)總經理及副總經理酬金中變動薪資約占個人年薪40%~50%,其目的為考量其對公. 司營運貢獻度,包含企業未來經營風險、環保及企業社會責任,作為給付酬金之計. 算標準。為更 ...

2019年2月1日 — 台灣大哥大31日召開董事會，會中宣布台灣大新任總經理由林之晨接任，消息 ... 年薪？相信再過一段時間大家就會知道。 更多信傳媒文章. 新年除舊布新 ...

2003年8月14日 — 台灣大集團變天前，十八位副總經理每人年薪加紅利高達三千六百萬元，並配有價值百萬以上的豪華房車，外加司機一名；部分高階主管上酒家玩樂， ...

根據資料顯示，台灣大的平均每位員工薪資為100萬8000元，而中華電則是為91萬8000元，最後遠傳則是82萬8000元，亞太電信74.7萬元，台灣大哥大總經理林之晨日前也在臉書 ...

楊据煌、副總經理張幼祺、副總經理陳王奇、副總經理陳. 健、副總經理郭宇泰、副總 ... 年薪50%，其目的為考量. 其對公司營運貢獻度，包含企業未來經營風險、環保及企業 ...

... 總經理. 副總經理. 副總經理. 副總經理. 林之晨. 俞若奚. 郭宇泰. 張幼祺. 詹兆源. 吳傳輝 ... 年薪50%，其目的為考量其對公司營運. 貢獻度，包含企業未來經營風險、環保及 ...

2019年6月4日 — 台灣大哥大2018年的高階主管的酬金，有兩位落在1,500～3,000萬元，其中之一包括前任總經理鄭俊卿，而其它高階主管的酬金，還有兩位落在1,000～1,500萬元、 ...

2020年6月5日 — 根據資料顯示，台灣大的平均每位員工薪資為100萬8000元，而中華電則是為91萬8000元，最後遠傳則是82萬8000元，亞太電信74.7萬元，台灣大哥大總經理林 ...