「員工開雙B，竟被認為賺太多」崇越董座記取「兩巴掌」教訓 | 台灣上市公司查詢站

建議，有更好的下包商...... 年終獎金. 無明確升遷管道. 薪資成長緩慢. 沒有完善制度. 內部效率不佳. 想了解只有員工才知道的職場心聲？ 兌換後馬上就能向前輩發問！

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第一次發生在崇越科技的前身——崇越貿易的時代。有一家知名的日本大廠來台灣尋找 ... 熱門. 金融業年終獎金超豐厚網友問「一張證照可面試嗎」？ 薪水加倍！87%勞工願意 ...

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獎金制度： ... 為落實成果共享的經營理念，崇越提供優渥的獎金制度獎勵同仁在工作上的努力表現，提供對應個人績效獎金制度，並配合公司整體營運狀況發放。